Tootajate koolitus ja tooaja arvestus

Kas olete väikeettevõtte omanik ja otsustate investeerida oma külaliste koolitusse? Kas te arvate, et nende oskused ja kunst suurendavad teie abi tõhusust ja aitavad teil saada lisatulu? Kui jah, siis peaksite lähemalt uurima erinevaid kursusi ja sihtimist korraldavate ettevõtete pakkumisi.

Kui sa lihtsalt istud arvutiga ja vaatad täiendava koolituse pakkumiste nimekirja, siis üllatub sa igati julgust. Seal on palju, väga palju! Kui nii paljude ettepanekute sepitsusest valite kõige huvitavamad? Kas ettevõttes tasub osta koolituspaketti või kontrollida ühilduvust vaid mõne teise isikuga? Ja mida teha töövõtja valimisel?

Võite küsida tagasisidet inimestelt, kes teavad, et kasutate praegu koolitusettevõtete soovitusi. Järgmine samm on otsida nõu internetis - on kindlasti palju veebisaite, kus on kõik need, kus saajad erinevad oma tundete poolest pärast kursusi. Seal on rohkem kui mõned muud üksikasjad: tihe pilk ettevõtte veebisaidile ja selle esimesele pakkumisele ning seejärel kohtumine töövõtja mehega ja võrdlus selle kohta, mis on kirjutatud tänaseni, mida ta kirjutab ja soovitab meile näost-näkku kohtumisel.

On oluline, kes teeb teie ettevõttele koolitust. Või on see siis koolitaja, kellel on kontroll selles valdkonnas, kust kursus kulgeb, või et mõned inimesed, kes on just alustanud konkreetse elemendi parendamist kursuse vajadustele? Kas koolitusettevõte hoolitseb meie märkuste eest kursuse tegevuste ja küsimuste kohta või on jäigalt oma stsenaarium ja ei nõua selle müümist. Hind on veel üks oluline koht tingimuste läbirääkimiseks.

Iga juht soovib, et tema eelarvest ostetud kulud ja harjutused kajastaksid tulemusi. Teie kui üks neist on kohustatud seda tegema!